Curso desarrollado presentación
INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS DEL CURSO
UNIDAD 1. CONCEPTOS GENERALES DE TRABAJO Y SALUD
1.1. Concepto ideal de salud
1.2. Riesgos profesionales
1.3. Condiciones de trabajo
1.4. Clasificación de las condiciones de trabajo
1.5. Evaluación de las condiciones de trabajo
1.6. Mejora de las condiciones de trabajo
1.7. Peligro
1.8. Riesgos laborales. Riesgo grave e inminente
1.9. Prevención y protección
UNIDAD 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
2.1. Accidentes de trabajo. Tipos
2.2. Enfermedades profesionales
2.3. Otros daños para la salud
2.4. Costes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
UNIDAD 3. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. La seguridad social
3.2. Prestaciones de la seguridad social
3.3. Estatuto de los trabajadores
3.4. Ley de infracciones y sanciones en el orden social
UNIDAD 4. TÉCNICAS PREVENTIVAS
4.1. Técnicas preventivas
4.2. Seguridad en el trabajo
4.3. Higiene industrial
4.4. Ergonomía y psicosociología aplicada
4.5. Medicina del trabajo
UNIDAD 5. CONDICIONES DE TRABAJO
5.1. Condiciones de trabajo
5.2. Factores de riesgo
1.1. Concepto ideal de salud
1.2. Riesgos profesionales
1.3. Condiciones de trabajo
1.4. Clasificación de las condiciones de trabajo
1.5. Evaluación de las condiciones de trabajo
1.6. Mejora de las condiciones de trabajo
1.7. Peligro
1.8. Riesgos laborales. Riesgo grave e inminente
1.9. Prevención y protección
UNIDAD 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
2.1. Accidentes de trabajo. Tipos
2.2. Enfermedades profesionales
2.3. Otros daños para la salud
2.4. Costes de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
UNIDAD 3. MARCO NORMATIVO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3.1. La seguridad social
3.2. Prestaciones de la seguridad social
3.3. Estatuto de los trabajadores
3.4. Ley de infracciones y sanciones en el orden social
UNIDAD 4. TÉCNICAS PREVENTIVAS
4.1. Técnicas preventivas
4.2. Seguridad en el trabajo
4.3. Higiene industrial
4.4. Ergonomía y psicosociología aplicada
4.5. Medicina del trabajo
UNIDAD 5. CONDICIONES DE TRABAJO
5.1. Condiciones de trabajo
5.2. Factores de riesgo
UNIDAD 6. LOS RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
6.1. Introducción
6.2. Riesgos y medidas preventivas generales
6.3 Riesgos y medidas preventivas específicas
6.4 Ejercicios de estiramiento y relajación
6.5 Señalización
6.6 Seguridad vial
6.7. Norma de actuación en caso de emergencia
6.8. Primeros auxilios
6.1. Introducción
6.2. Riesgos y medidas preventivas generales
6.3 Riesgos y medidas preventivas específicas
6.4 Ejercicios de estiramiento y relajación
6.5 Señalización
6.6 Seguridad vial
6.7. Norma de actuación en caso de emergencia
6.8. Primeros auxilios
UNIDAD 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
7.1. Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales
7.2. Actividades excluidas de la LPRL
7.3. Principios de la acción preventiva
7.4. Integración de la actividad preventiva
7.5. Obligaciones de la empresa en PRL
7.6. Riesgo grave e inminente
7.7. Coordinación de la actividad empresarial en PRL
7.8. Obligaciones del trabajador en PRL (art. 29 LPRL)
7.9. Servicios de prevención
7.10. Presencia de recursos preventivos
7.11. Evaluación de riesgos laborales
7.12. Auditorias PRL
7.1. Ámbito de aplicación de la ley de prevención de riesgos laborales
7.2. Actividades excluidas de la LPRL
7.3. Principios de la acción preventiva
7.4. Integración de la actividad preventiva
7.5. Obligaciones de la empresa en PRL
7.6. Riesgo grave e inminente
7.7. Coordinación de la actividad empresarial en PRL
7.8. Obligaciones del trabajador en PRL (art. 29 LPRL)
7.9. Servicios de prevención
7.10. Presencia de recursos preventivos
7.11. Evaluación de riesgos laborales
7.12. Auditorias PRL
ACTIVIDAD PRÁCTICA
EVALUACIÓN CURSO
GLOSARIO
ENLACES DE INTERÉS
BIBLIOGRAFÍA
VIDEOS
RESUMEN
ENLACES DE INTERÉS
GLOSARIO
ACTIVIDAD PRÁCTICA
EVALUACIÓN FINAL: TEST
BIBLIOGRAFÍA
EVALUACIÓN CURSO
GLOSARIO
ENLACES DE INTERÉS
BIBLIOGRAFÍA
VIDEOS
RESUMEN
ENLACES DE INTERÉS
GLOSARIO
ACTIVIDAD PRÁCTICA
EVALUACIÓN FINAL: TEST
BIBLIOGRAFÍA