UNIDAD 1: La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
1. Fundamentación del principio de igualdad
2. Las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
3. Agente de Igualdad de Oportunidades
 
UNIDAD 2: Socialización de género
1. La socialización de género
2. Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
3. Los cambios sociales

 

UNIDAD 3: Conceptos básicos sobre igualdad
1. Conceptos generales
2. Conceptos en el ámbito productivo

 

UNIDAD 4: La mujer en el ámbito de las organizaciones
1. Participación social de la mujer. Mujer y empleo
2. Mujer y condiciones laborales
3. Repercusiones laborales en las mujeres

 

UNIDAD 5: Las acciones positivas
1. Definiciones de igualdad, acoso y discriminación 
2. Las acciones protectoras y positivas
3. Las acciones positivas dentro de los Planes de Iguadad

 

UNIDAD 6: Normativa en igualdad de oportunidades
1. Normativa Europea
2. Normativa ámbito nacional
3. Normativa ámbito autonómico
4. Normativa ámbito municipal

 

UNIDAD 7: Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas
 

UNIDAD 8: Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
1. La conciliación
2. Ventajas de la conciliación
3. El coste de la conciliación.

 

UNIDAD 9: Aplicaciones para la conciliación
1. Legislación en materia de conciliación
2. Negociación colectiva e individual en las organizaciones
3. Nuevas expectativas: la flexiseguridad
4. Corresponsabilidad

 

UNIDAD 10: Los planes de igualdad de oportunidades
1. Las acciones positivas en el ámbito de las organizaciones
2. Justificación de las acciones positivas en el ámbito de las organizaciones
3. Los Planes de Igualdad de Oportunidades  en el ámbito de las organizaciones

 

1. Los diagnósticos participativos
2. Etapas de la investigación social
3. La Investigación Acción Participativa

 

UNIDAD 12: Las reuniones en los procesos participativos
1. Las reuniones para dinamizar grupos
2. La solución de problemas en grupo

 

UNIDAD 13: Técnicas para impulsar la participación
1. Las reuniones participativas
2. Las dinámicas participativas
3. Las redes sociales y la Web 2.0 para promover la participación

 

UNIDAD 14: Creatividad en los procesos sociales participativos
1. Nuevos recursos para nuevos tiempos sociales. Creatividad en los procesos participativos.
2. Hábitos para cultivar el desarrollo del pensamiento creativo
3. Inhibidores de la creatividad y de la iniciativa
4. Innovación para el cambio
 

UNIDAD 15: Cómo facilitar procesos participativos
 

UNIDAD 16: Aspectos generales de la toma de decisiones
1. El proceso de la toma de decisiones racional
2. El proceso creativo en la toma de decisiones
3. Barreras para la toma de decisiones efectivas
4. Ingredientes en la toma de decisiones
5. La toma de decisión y su puesta en práctica

 

UNIDAD 17: Técnicas para la toma de decisiones compartida
1. Técnicas para la toma de decisiones compartida
2. La toma de decisiones en grupo
3. Cómo manejar al grupo

 

UNIDAD 18: Programas, distintivos, subvenciones y ayudas
1. Programa Óptima
2. Programa de igualdad de género y conciliación
3. Distintivo "Igualdad en la Empresa"
4. Subvenciones y ayudas técnicas

 

UNIDAD 19: Plan personal para Agente de Igualdad
1. Elaboración de tu Plan personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje
2. Pasos para desarrollar el Plan de Acción.